Braindrain – Droht in Ihrem Unternehmen auch wichtiges Wissen abhanden zu kommen? Verlässt eine Person eine Organisation, ist den meisten gar nicht bewusst, was sie alles weiß und was der Organisation verloren geht. Im besten Fall sind Teile des expliziten Wissens dokumentiert und übergeben. Ganz anders ist es aber mit dem intuitiven, impliziten Erfahrungswissen. Das verschwindet dann unwiederbringlich. Wir – das sind Elke Bögel, Cornelis Rasmussen, Lars Schmidt und Anuschka Schweizer – haben deshalb ein sehr pragmatisches und schlankes Angebot entwickelt, um kritisches Wissen im Unternehmen zu erhalten.Wir sorgen dafür, dass Unternehmen und Organisationen wissen was sie wissen – und dass Nachfolger*innen direkt auf bestehendes Know-how zugreifen können, damit schneller produktiv sind und kein Schaden durch Wissensverlust entsteht.